1、学历优势。作为当代大学生,学历及文化层次较高,就业岗位和层次也会不一样,求职门槛一般是过得去的。 2...
劣势:很多职校生缺乏信心,总觉得自己比上高中的同学矮一截,这在将来的工作中很可能会影响你展示自己,从而阻碍你...
在就业中,一些专业如护理、会计、英语等相对较热门,就业压力相对较小,而一些行业如文艺、新媒体等相对较冷门,就业压...
觉得专科生意味着过去高考失利,或者是职校高考过来的,证明知识能力没有本科生好。工资的话,会发现,本科生比专科...
二、职业能力不足,知识结构相对单一 大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系...
大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高(尤其是...
2、就业难度大 许多就业岗位需要应聘者有着较为丰富的工作经验,但毕业生刚刚离校,他们并没有工作经验,因此他们在...
主要分为四点:可塑性强、忠诚度高、薪酬要求低、专业符合,有一定的知识储备1、大学生可塑性较强:刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术...
女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生...
2、能力水平低下,特别是实践动手能力不强。很多毕业生的能力停留在书本上、思想上,真正要解决实际问题就不行。3、...
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