绩效考核扣款工资不够能下个月继续扣吗

发布时间：2024-07-16 23:43
下面围绕“绩效考核扣款工资不够能下个月继续扣吗”主题解决网友的困惑

绩效考核未通知本人,就被扣款了,公司这样做合法嘛?

不合法的，绩效考核后要进行绩效沟通和反馈，但是绩效沟通的三个原则：（一）对事不对人原则 绩效沟通的对事不对人原则要求沟通双方针对问题本身提出看法，充分维...

绩效考核未通知本人,就被扣款了,公司这样做合法嘛?

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果公司有使用绩效管理系统，也可以申请在...

考核扣款说明怎么写

如某月应发工资8000元，考核扣款700元，那么在计算个人所得税是，按实际所得7300为基数进行计算，不能按8000来计算。问题四：考核扣款可以抵减成本吗 不能，只能...

一个投诉对外卖的骑手有多大的惩罚?

如果你投诉了美团的外卖骑手，那么最轻的处罚就是扣罚相应的工资，而比较严重的处罚则是直接解除劳动合同！如果美团...

为什么管理一严,员工就走人?

2. 不合理的要求：管理者对员工的要求过于苛刻和不切实际，超出了员工的承受能力和工作范围，导致员工感到压力和负...

常州瑞声科技怎么样?

继续说工资,我们出来打工工资放第一,其次衣食住行,工作环境,工资么算法我告诉你们啦,不过么,这个厂工资太恶心了,我...

有没有要退休,一想到收入锐减,心里就发慌的感觉?

我现在到手工资是3900元,每个月有600元的绩效工资,每年有4000元的伙食补助,每年有2万元左右的年终绩效奖,每个月我被扣了900多元的住房公积金。 如果满30年工龄可以...

核算员的工作总结

我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况,每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算;负责...

干众包好还是专送好?

不过这个是有固定底薪的，接单量比较稳定。想要加入专送可不容易，需要经过考核，才能拿到内部软件开始接单。不能一...

你见过哪些公司不合理的规章制度?

还有数不清的日报，周报，月报，半年总结，年终总结，不管你每天干啥了，两个字都要交，不然扣钱，都已经忙的不亦说...

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