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薪级工资和工龄不符

发布时间：2024-06-22 20:21
下面围绕“薪级工资和工龄不符”主题解决网友的困惑

1. 薪级工资的级别并非依据工龄长短来确定，而是由个人的职务、工作性质以及其他相关因素综合决定的。2. 您目前被定为27级薪级工资，这是根据您的工作情况和资历来...

工龄是28，但薪级工资计算却是26的原因：1、薪级不是按照年龄来定的，根据有的情况只能定在27级，而一样年龄的，有别的情况不一样，就可以定为28。2、也可以咨询人...

薪级工资和工龄的关系简单来说就是,工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级不同对应的工资标准也不同。所以,工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级...

法律分析：薪级工资并不是工龄工资,薪级工资和工龄工资还是有很大的差别的。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“...

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是...

薪级工资和工龄工资有着本质的不同。薪级工资取决于员工的任职年限和套改年限，而工龄工资是员工的工作年数越长，则相应越高。虽然工龄工资的金额不太高，但它的作...

通过以上的回答，薪级工资和工龄的关系简单来说就是，工龄套改年限计算依据的一部分，而套改年限会影响薪级，薪级不同对应的工资标准也不同。所以，工龄是影响薪级...

因为薪级不是按照年龄来定的。根据你的情况只能定在27级，而和你一样年龄的，她的情况和你不一样，所以定为31级。你被定为27级，人事科会告知你原因，你也可以咨询...

薪级工资与工龄长短应该说有一定的关系，但并非绝对，主要还要看公司的薪资制度是怎么制定（规定）的。许多大中型企...

2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。...