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马斯洛层次理论属于什么理论

发布时间：2024-06-09 05:29
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人本主义激励理论。马斯洛的需要层次理论是一种人本主义激励理论。理论认为人的需求分为生理需求、安全需求、社交归属感需求、尊重需求和自我实现需要等五个层次。...

人本主义激励理论。马斯洛提出的需要层次理论是人本主义激励理论的一种。理论认为，人类有多种不同类型的需求，按照优先级可以被分成五个层次：生理需求、安全需求...

马斯洛是20世纪50年代中期兴起的人本主义心理学派的主要创始人，他提出了需要层次论。马斯洛于1943年在《人类动机理论》中提出人类需要五层次理论。1954年在《动机...

【答案】：B 在20世纪40年代以后涌现出来的各种行为科学理论的研究成果，可以称为后期的行为科学。如美国心理学家马斯洛(Abraham H．Masiow，1908--1970)提出的需...

【答案】：D 第一步，本题考查管理学基本原理。第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理...

理论评价：1、积极方面 ①马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。②马斯洛的需要层次理论指出了人在每...

内容型激励理论。需要层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于1943年在人类激励理论论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种。

马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理...

马斯洛的需要层次理论属于需要层次理论。马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的五级模型，通常...