1.档案只能通过机要方式寄送,公司不能直接提走你的档案。2.解除劳动合同证明可由自己保管,如果想放入人事档案中,携带身份证到人才市场办理即可。
法律主观:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者...
2、民营单位工作的,私企一般不具备档案接管资格,人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)...
具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介...
若是必须解除劳动合同时 ,可采用以下程序或方法, 办理个人档案手续 。 ①、 如果没有找到新的工作单位之前,在办理终止劳动关系的协议(手续)时,请原单位签署意见,...
1,有工作的,由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放 2,没工作的,档案转回户口所在地区人才中心存放 档...
一、解除劳动合同档案怎么办理? 劳动合同解除后,人事档案应从原单位调出到新单位的存档机构。 具体如下: 如果原单位有人事存档权,直接从原单位调出;原单位...
解除劳动关系关联以后。个人档案和社保该怎么处理?那样本身离去工作单位以后,个人档案和个人社保就可以开始正常转...
1、根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》的规定,聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档...
用人单位会在十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律规定...
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